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Women’s Rights : भारतीय संविधान में महिलाओं के कानूनी अधिकार, समानता और सुरक्षा की गारंटी

Women’s Rights

रायपुर। भारतीय संविधान महिलाओं को समानता और सुरक्षा प्रदान करने के लिए कई महत्वपूर्ण कानूनी अधिकार देता है। ये अधिकार महिलाओं को भेदभाव से बचाने, सुरक्षा देने और समाज में समान अवसर प्रदान करने के लिए बनाए गए हैं। यहां महिलाओं के 10 प्रमुख कानूनी अधिकारों पर एक नज़र डालते हैं।

गौरतलब है कि ये कानूनी अधिकार महिलाओं को समाज में सम्मान, सुरक्षा और समानता दिलाने के लिए बनाए गए हैं। इनके सही क्रियान्वयन से महिलाओं को न्याय और समान अवसर मिल सकते हैं।

1. समानता का अधिकार (Right to Equality) – अनुच्छेद 14-18

Women’s Rights

2. जीवन और व्यक्तिगत स्वतंत्रता का अधिकार (Right to Life and Personal Liberty) – अनुच्छेद 21
3. शोषण के विरुद्ध अधिकार (Right Against Exploitation) – अनुच्छेद 23-24
4. समान वेतन का अधिकार (Equal Remuneration Act, 1976)
5. कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न से सुरक्षा (The Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013)

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6. मातृत्व लाभ का अधिकार (Maternity Benefit Act, 1961 & 2017 Amendment)
7. घरेलू हिंसा से संरक्षण (Protection of Women from Domestic Violence Act, 2005)
8. बाल विवाह निषेध अधिनियम (Prohibition of Child Marriage Act, 2006)
9. हिंदू उत्तराधिकार अधिनियम (Hindu Succession Act, 1956, amended in 2005)
10. गर्भपात का अधिकार (Medical Termination of Pregnancy Act, 1971 & 2021 Amendment)

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