8th Pay Commission Update
नई दिल्ली। देश के 50 लाख से अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आ सकती है। केंद्र सरकार द्वारा जल्द ही 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू किए जाने की संभावना जताई जा रही है। इस आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से प्रभावी हो सकती हैं। यदि ऐसा होता है, तो लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आय में भारी इजाफा देखने को मिलेगा।
वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार, मौजूदा वेतन संरचना में सबसे अहम भूमिका निभाने वाला ‘फिटमेंट फैक्टर’ इस बार बड़ा बदलाव ला सकता है। 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, जबकि 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 किए जाने की संभावना जताई जा रही है। इसका मतलब है कि मौजूदा मूल वेतन को 2.86 से गुणा करके नए वेतन की गणना की जाएगी। यदि यह प्रस्ताव लागू होता है, तो कर्मचारियों के वेतन में 25% से 30% तक की बढ़ोतरी देखी जा सकती है। उदाहरण के तौर पर, जिनका मौजूदा मूल वेतन ₹20,000 है, उनका नया मूल वेतन ₹57,200 हो जाएगा। वहीं न्यूनतम वेतन ₹18,000 होने पर यह ₹51,480 तक पहुंच सकता है।
8th Pay Commission Update
वेतन में केवल मूल वेतन ही नहीं, बल्कि महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA) और अन्य सभी भत्तों में भी संशोधन होगा। इससे कुल वेतन पैकेज में और भी अधिक वृद्धि होगी। सरकार के इस कदम से महंगाई के प्रभाव को संतुलित करने और जीवन स्तर में सुधार की दिशा में बड़ा लाभ मिल सकता है।
पेंशनभोगियों के लिए भी यह वेतन आयोग एक राहत लेकर आएगा। 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें पेंशनधारकों पर भी लागू की जाएंगी। यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है, तो पेंशन में भी लगभग 30% तक की वृद्धि संभव मानी जा रही है। इससे सेवानिवृत्त कर्मचारियों को आर्थिक रूप से अधिक स्थिरता मिलेगी।
हालांकि विशेषज्ञों की राय इस पर बंटी हुई है। कुछ विशेषज्ञ इस फिटमेंट फैक्टर को “उचित और जरूरी” मानते हैं और कहते हैं कि बढ़ती महंगाई के मद्देनज़र यह फैसला समय की मांग है। वहीं, पूर्व वित्त सचिव सुभाष गर्ग ने इसे अव्यवहारिक बताते हुए कहा है कि यह सरकार पर अतिरिक्त वित्तीय बोझ डाल सकता है।
फिलहाल केंद्र सरकार की ओर से कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं हुई है, लेकिन खबरों और संकेतों से यही अनुमान लगाया जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग जल्द ही गठित किया जाएगा और इसकी सिफारिशें 2026 से लागू हो सकती हैं।